E-learning socratisch gesprek 

De door ons ontwikkelde e-learning bestaat uit vijf verschillende modules waarin deelnemers op een interactieve manier kennismaken met de socratische gespreksmethodiek. Met actieve oefeningen, gespreksvoorbeelden en reflectiemomenten onderzoeken deelnemers hun eigen manier van gesprekken voeren en oefenen zij met vaardigheden die helpen om gesprekken te verdiepen. 

voor wie?

De e-learning is ontwikkeld voor organisaties vanaf honderd medewerkers. Wij hebben een 15-jarige ervaring met fysieke trainingen in het socratisch gesprek in onder meer zorg, onderwijs, ICT, consultancy, coaching, HR, bankwezen en vele andere. Eerder ontwikkelden wij e-learning modules voor organisaties van 500 medewerkers. 

Meer leren over de socratische gespreksmethodiek is relevant voor organisaties waarin medewerkers regelmatig met elkaar, met inwoners, klanten of andere betrokkenen in gesprek zijn en waarin luisteren, vragen stellen en verschillende perspectieven onderzoeken belangrijk zijn. 

met deze e-learning leren medewerkers

  • Bewuster kijken naar hun eigen manier van gesprekken voeren 
  • Hun oordeel uitstellen, eerst vragen stellen en rust en ruimte in het gesprek creëren 
  • Nadenken over de functie en het effect van vragen stellen
  • Kennismaken met de socratische en onderzoekende houding
  • Minder vaak abstract en vaker concreet te zijn in gesprekken
  • Hoe het gesprek te verdiepen
  • Vanzelfsprekendheden onderzoeken en ter discussie te stellen
  • Een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven bekijken
  • Elkaars perspectief te zien
  • Het geleerde toepassen in gesprekken in de dagelijkse praktijk

interactief en praktijkgericht

De modules nodigen medewerkers uit om na te denken over hun eigen manier van gesprekken voeren. Deelnemers oefenen actief met oordeelloos luisteren, het herkennen van aannames en het vertalen daarvan naar onderzoekende vragen. 

Ook kunnen we praktijkvoorbeelden uit de organisatie integreren, zodat de e-learning aansluit bij de dagelijkse praktijk van medewerkers. Zo ontwikkelen medewerkers kennis en vaardigheden die zij direct kunnen toepassen in hun eigen werk. 

in de eigen leeromgeving 

De e-learning kan worden opgenomen in de digitale leeromgeving van de organisatie. Zo kunnen medewerkers de e-learning volgen binnen de omgeving die zij al gebruiken. Het Socratisch Gesprek biedt geen afzonderlijk online leerplatform aan. 

De e-learning is ontwikkeld in Articulate Storyline en wordt aangeleverd als SCORM-pakket voor gebruik in de eigen LMS-omgeving. Informeer voor de mogelijkheden van een ander bestandsformat. 

Meer weten?

Benieuwd naar de e-learning en de mogelijkheden voor jullie organisatie? Neem dan contact op met tiare@hetsocratischgesprek.nl 

Scroll naar boven