Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch groepsgesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen: – Stel je oordeel uit – Luister nauwkeurig – Wees concreet/ vraag naar de feiten – Verdraag het niet-weten – Stel je empathie uit –

Hieronder tref je een verslag van een socratisch groepsgesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen: – Stel je oordeel uit – Luister nauwkeurig – Wees concreet/ vraag naar de feiten – Verdraag het niet-weten – Stel je empathie uit –

1.DE VRAAG In een socratisch gesprek gaan we niet meteen meningen uitwisselen maar stemmen we eerst af waar we het over gaan hebben. Dit proberen we in één centrale vraag te vatten. De vraag was: ‘Wanneer is het de moeite waard om te demonstreren?    2.CONCRETISEREN Om ons oordeel uit te stellen willen we eerst

1.DE VRAAG In een socratisch gesprek gaan we niet meteen meningen uitwisselen maar stemmen we eerst af waar we het over gaan hebben. Dit proberen we in één centrale vraag te vatten. De vraag was: ‘Mag je een collega aanspreken op vermeend grensoverschrijdend gedrag?’ 2.CONCRETISEREN Om ons oordeel uit te stellen willen we eerst vragen

Van Socrates is bekend dat hij soms geheel in zichzelf verzonken stond, onbereikbaar voor de buitenwereld. Als men hem vroeg wat hij dan deed, vertelde hij dat hij in contact was met zijn daimon, zijn ‘innerlijke stuurman’. Voor de feestdagen zie je hierboven een verkorte oefening die je alleen of met anderen kunt doen. Bijvoorbeeld

Heb je zin om tijdens de vakantie eens verrassend anders met elkaar in gesprek te gaan? Bijvoorbeeld tijdens de lange autorit met de kinderen? Of samen, op een mooie avond op het strand, of met een groep vrienden rond het kampvuur?  Hierbij een ultra korte socratische checklist om elkaar alle ruimte te geven in een

In de studio bij Optimist Radio vertelde Tiare over (natuurlijk) Socrates, maar ook over de filosoof David Bohm die het volgende over de dialoog schreef: ‘Echte dialoog is waar twee of meer mensen bereid worden hun zekerheid in elkaars aanwezigheid op te schorten.’ (On Dialogue, 1990) Wanneer ging jij voor het laatst een gesprek aan met

Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch groepsgesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen: – Stel je oordeel uit – Luister nauwkeurig – Wees concreet/ vraag naar de feiten – Verdraag het niet-weten – Stel je empathie uit –

Met de feestdagen in het vooruitzicht bedachten we een aantal nieuwe socratische vragen. Wat is samen zijn? Laat je je morele overtuiging achterwege ten behoeve van de sfeer? Wanneer mag je een traditie doorbreken? Moet je contact maken met elkaar tijdens de feestdagen? Mag je iemand buitensluiten ten behoeve van de sfeer? Waar moet een

Wat kan de filosofie van Socrates ons leren over de waarde van een goed gesprek? En hoe doe je dat nu eigenlijk, een goed gesprek voeren? Afgelopen oktober was Tiare aanwezig in Pakhuis de Zwijger om meer te vertellen over de lessen van Socrates. De paneltalk is terug te kijken op Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=0MRPkE4ExDA

Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch groepsgesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen: – Stel je oordeel uit – Luister nauwkeurig – Wees concreet/ vraag naar de feiten – Verdraag het niet-weten – Stel je empathie uit –

In juni waren we uitgenodigd om in het Van Gogh Museum socratische speedsessies te organiseren voor het maandelijkse evenement ‘Vincent op Vrijdag’ .  Geïnspireerd op de laatste levensfase van Van Gogh voerden de bezoekers gesprekken over ambities en dromen, community en connectie, reizen en thuis zijn. Per thema ontvingen de bezoekers van het museum socratische

Afgelopen voorjaar waren we bij de Young Talent Day georganiseerd door de STOWA. Naar aanleiding van ons bezoek schreven zij een leuk verslag. Lees hier het verslag van de workshop: Als nieuweling in de watersector slik je misschien wel eens een vraag in omdat je het gevoel hebt dat je het antwoord zou moeten weten.

Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen:   STRUCTUUR:       REGELS (dit zijn tevens een aantal van de belangrijke socratische vaardigheden) – Stel je oordeel uit –

Wanneer je een vraag stelt, vraag dan niet naar een abstract of algemeen begrip maar houd het concreet. Wat is het verschil? Stel je bent gericht op goede samenwerking en je stelt je collega vragen om de samenwerking te bevorderen. Abstracte vraag: Wat versta jij eigenlijk onder goede samenwerking? In dit geval is de kans

Zonder socratische vraag, geen socratisch gesprek. Socratische vragen zijn vragen die mensen aan het denken zetten.  De meeste vragen die we stellen zijn oplossingsgerichte vragen (Hoe moet ik dit doen?) In een socratisch gesprek stellen we liever fundamentele vragen (Wanneer moet je iets doen? Wat zijn onze normen en waarden?) Fundamentele vragen leiden tot het

In de maand mei voerden we socratische gesprekken met jongeren tussen de 15 en 27 jaar over de thema’s liefde, vriendschap en seksualiteit. De gesprekken werden gevoerd onder begeleiding van.

    Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen: STRUCTUUR:     REGELS (dit zijn tevens een aantal van de belangrijke socratische vaardigheden) – Stel je oordeel uit –

Hoe bespreek je een sociaal gevoelig thema op een andere manier?   Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch klassegesprek van ca. een uur. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen:   STRUCTUUR:     REGELS: (dit zijn tevens een aantal van de belangrijke

Oudejaarsavond is voor veel mensen een moment van reflectie. Hoe kijk je terug op afgelopen jaar? Wat waren de mooie en mindere momenten? En wat zijn je voornemens voor het jaar dat gaat komen? Graag delen we een tip voor een gezamenlijke socratische reflectie aan de oudjaarstafel.  Kies een thema van gesprek. Bijvoorbeeld liefde, vriendschap, gezondheid

Elk jaar rondom de feestdagen staan we voor keuze’s: Wat eten we met kerst? Kopen we grote of kleine kado’s met sinterklaas? Willen we eigenlijk nog aan kado’s doen? Maar ook: met wie gaan we het feest dit jaar vieren? En met wie niet? In de decembermaand voerden we een socratisch gesprek over de vraag: 

Stel je staat voor het stoplicht en iemand voor je draait zijn autoraam open en leegt de inhoud van zijn asbak op straat. Zeg je daar dan wat van? Een ander voorbeeld. Tijdens jouw presentatie zijn flink wat mensen met andere dingen bezig: sommigen spelen met hun telefoon, anderen rommelen in hun tas. Ga je

In een socratisch gesprek willen we oud denken vermijden. Oud denken is alles wat je er snel en zonder nadenken uitgooit: ingenomen standpunten en overbekende uitspraken die je vaker bezigt. Ze klinken goed en leveren vaak een bevestiging van de omstanders op. ‘Maar heb je daar over nagedacht?’, zou Socrates vragen. Een mooi voorbeeld van

Het socratisch gesprek is door de eeuwen heen actueel gebleven. In aflevering 18 van de ISVW podcast -serie werd ik geïnterviewd over de achtergrond en het hedendaagse gebruik van de methode. Hoe is de methode veranderd sinds Socrates? Hoe actueel is het socratisch gesprek in deze tijden van polarisering en fake news? En zou het werken

Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch groepsgesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen, gevoerd op verzoek van StigMAG Amsterdam. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen:   STRUCTUUR:     REGELS:   (dit zijn tevens een aantal van de belangrijke socratische vaardigheden)

Afbeelding van het krantenartikel

Moeten er andere regels gelden voor gevaccineerden dan voor bewust niet-gevaccineerden?   Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch groepsgesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen, gevoerd tijdens een training Socratisch Gespreksleider. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen:   STRUCTUUR:    

Ben je als HR persoon verantwoordelijk voor gedoe onder collega’s?    Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch 1 op 1 gesprek van ca. een uur. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen: Structuur:   Regels: (dit zijn tevens een aantal van de belangrijke

                                                        Mag je een anonieme brief versturen?    Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch 1- op -1 gesprek van ca. een uur in vijf stappen, gevoerd

Bijgaand enkele pagina’s uit mijn boek Socratisch gesprek voor beginners. Het boek is te koop in de boekhandel en online. Zie hier het inkijkexemplaar

                                                           Hoe eerlijk moet je zijn tegen een collega?     Hieronder tref je het verslag van een socratisch gesprek van anderhalf uur. De deelnemers kenden elkaar niet.

Bekijk hier een socratisch gesprek van anderhalf uur, teruggebracht naar 12 minuten. Veel kijkplezier!    https://www.youtube.com/watch?v=15o3CQil0Vg

Wat is  verantwoord schermgebruik?     Hieronder tref je het verslag van een socratisch gesprek in opdracht van The Future Society NL, een not-for-profit groep van mensen (citizens) bestaande uit wetenschappers, kunstenaars, ondernemers, ontwikkelaars en futuristen. Aan het gesprek namen acht  leden van The Future Society NL deel wiens namen zijn geanonimiseerd. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur

Waar houd je verantwoordelijkheid -als leidinggevende- op voor hoe we met elkaar omgaan?    Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen:   STRUCTUUR:     REGELS: (dit zijn tevens

  Moet je doorgaan met het betalen van je coach als de relatie wederzijds wordt en voor de coach persoonlijk ook veel oplevert?Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen:

Als je interesse is gewekt, geef je dan hier op voor de film van een volledig socratisch gesprek. Dit is een anderhalf durend gesprek, teruggebracht naar 12 minuten.  Je krijgt de link per email toegezonden. Bedankt voor je interesse.  

  Achtergrond hiervan is dat er in situaties altijd meerdere principes en belangen spelen. Hoe worden je belangrijkste principes het best nageleefd? Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. anderhalf uur in vijf stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en de regels waaraan een socratisch gesprek moet voldoen:  

    Achtergrond van deze vraag is dat het gedrag van medewerkers je doelstellingen als leidinggevende in de weg kan zitten en dat je daarom soms bestaand gedrag wilt ombuigen naar gewenst gedrag. Is streng en consequent zijn daarvoor een vereiste? Of werkt dat juist averechts? Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek

Heb je voldoende karakter voor een socratisch gesprek? Socrates bedreef ‘vroedvrouwkunde’, zoals hij zelf zei: ‘maieutiek’. Hij vertelde niet wat hij wist, maar hielp mensen met de geboorte van hun eigen wijsheid. Dat deed hij door vragen te stellen en een nieuwsgierige, niet-wetende houding aan te nemen. Een socratisch gesprek voeren gaat als eerste om

Klassegesprek in 4 HAVO over irritatie tussen culturen. Een aantal maatschappelijke thema’s liggen in Nederland tegenwoordig dusdanig gevoelig dat er niet meer objectief over gediscussieerd lijkt te kunnen worden. Met objectief wordt bedoeld: een onderzoeksgesprek, zonder dat bij voorbaat bepaalde meningen de voorkeur hebben. Marianne, docente Nederlands probeert het toch en begeleidt in 4 HAVO

                          Om het hele artikel te lezen download iFilosofie hier. Als je geïnteresseerd bent het boek aan te schaffen. Het is verkrijgbaar in de winkel, of online bij ISVW Uitgevers.

Aanleiding voor deze vraag is dat kleine creatieve ondernemers bij professionele groei de hulp van anderen moeten zoeken. Als anderen je daarbij gaan helpen, in hoeverre moet je dan meegaan in de zakelijke voorwaarden die de anderen stellen, vooral als de voorwaarden ten koste zouden gaan van de creatieve elementen en de doelstelling van je

Tijdens de Nacht van de Filosofie, Amsterdam 30 Maart 2018 Het idee was een onderzoeksgesprek: samen twijfelen, samen onderzoeken hoe het beter kan in het licht van ‘de gelukte samenleving’ waar Plato en Socrates al mee bezig waren. Twijfelen is de beste filosofische eigenschap. Socrates zei niet voor niks zo vaak ‘dat hij niets wist’:

  Aanleiding voor deze vraag was enerzijds de groeiende transparantie als gevolg van internet en anderzijds het groeiend bewustzijn van het publiek dat leiders vaak informatie achterhouden of verdraaien. Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. 1 1/2 uur, in 5 stappen. Voor de volledigheid eerst nog even de structuur en

Socratisch gesprek voor beginners blijkt een behoefte te vervullen. Sinds de verschijning in november 2017 vliegt het boek de winkel uit. Het is een bondig en duidelijk handboek, met filosofische achtergronden en praktijkvoorbeelden. De tweede druk is zojuist verschenen. Bestellen kan ook online via ISVW Uitgevers, 120 pagina’s, € 14,95.

Aanleiding voor deze vraag was dat je in families vaak stuit op – misschien wel meer dan in andere groepen- gevoeligheden. Daardoor wordt een praktische of een principiële aanpak soms extra bemoeilijkt. Hoe ga je hiermee om? Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. 1 1/2 uur, in 5 stappen. Voor

Bekijk hier het radio-interview over de socratische gesprekken tussen statushouders en Nederlanders in Den Bosch. Door te starten vanuit vooroordelen bespreken we hoe we samen verder kunnen.

  Aanleiding voor deze vraag is de groeiende hoeveelheid regels die veel organisaties – en sommige branches in het bijzonder (financiële wereld, zorg, onderwijs)- overspoelt en waarbij de vraag rijst of dit de kwaliteit ten goede komt. Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. 1 1/2 uur, in 5 stappen. Voor

  Op het Trendcongres Overijssel gaf ik op 5 oktober een presentatie en workshop over de socratische gesprekken met migranten die ik in september en oktober 2017 begeleid namens de ISVW, in opdracht van Weener XL, Den Bosch. Een inclusieve samenleving begint bij ontmoeten in werkelijke dialoog, ofwel in socratisch gesprek.

VOORBEELD CASUS Aanleiding voor deze vraag was dat mensen vaak de neiging hebben om iemand waarvan zij denken dat hij/zij zichzelf met zijn/haar uiterlijk in de problemen kan brengen, daar bij voorbaat tegen in bescherming willen nemen. Moet je dat doen? Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. 1 1/2 uur,

De achtergrond van deze vraag is dat je soms meer verantwoordelijkheid moet nemen dan formeel tot je functie behoort om je werk goed te kunnen doen. Neem je dan die verantwoordelijkheid? Alleen om je eigen grenzen te bewaken?     Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. 1 1/2 uur, in 5

Ga functioneel twijfelen In het socratisch gesprek willen we functioneel twijfelen. Dat betekent niet in het wilde weg twijfelen, maar twijfelen rondom een relevante kwestie om tot nieuwe en betere inzichten te komen. Het gesprek begint daarom niet zomaar met een vraag, maar met een gerichte vraag die een relevante kwestie inkadert. Stel een filosofische vraag

De achtergrond van deze vraag is de veranderende relatie met je ouders in de loop van je leven. Als ouders ouder worden, worden ze in sommige opzichten afhankelijk van je. Maar maakt dat je dan ook verantwoordelijk voor hun welzijn? En in hoeverre? Casus. Tot hoever gaat mijn verantwoordelijkheid voor het welzijn van mijn moeder_

Hierbij alvast een ‘sneak preview’ van mijn boek ‘Socratisch gesprek voor beginners’ dat in februari 2017 uitkomt bij ISVW uitgevers. Het is een stuk uit hoofdstuk 2 waarin ik een aantal kenmerken van het socratisch gesprek apart bespreek, voordat ik in hoofdstuk 3 een uitgebreide beschrijving geef van de socratische methode. Boekpreview.Hoe stel je je oordeel radicaal uit_  

Achtergrond van deze vraag is een voor velen herkenbaar gedragspatroon dat je voornemens bent iets te doen, maar het herhaaldelijk niet doet en voor je uitschuift. socratisch-gesprek-waar-komt-uitstelgedrag-vandaan

  Wil je iemand die jou om hulp vraagt bij de hand pakken? Dan hoef je niet verder te lezen. Wil je de ander helpen zelf verantwoordelijkheid voor zijn of haar leven te nemen? Dan heeft Socrates nog wat tips voor je socrablog-socratisch-coachen

  Wat als je baas iets zegt dat tegen de regels is en jouw functioneren direct raakt. En als de enige manier om dat recht te zetten betekent dat je zijn of haar autoriteit publiekelijk zult aantasten. Mag dat? Lees hier het verslag van een socratisch gesprek over deze vraag. Lees hier:  LEES HIER: socratisch-gesprek-mag-je-publiekelijk-ingaan-tegen-je-baas

In hoeverre houd je vast aan je eigen gewoonte om vrijuit te spreken, wanneer dit botst met de gewoonten van degene tegen wie je spreekt? Lees hier het verslag van een socratisch gesprek over dit dilemma. socratisch-gesprek-hoe-ver-mag-je-gaan-in-vrijheid-van-meningsuiting

Je staat misschien graag klaar (of voelt je verplicht) om anderen te helpen? Maar soms komt er een moment dat je je afvraagt of je te ver gaat in het helpen. Lees het verslag van een socratisch gesprek over de vraag: ‘Wanneer ben je verantwoordelijk voor de ander?.Socratisch gesprek. Wanneer ben je verantwoordelijk voor de ander?

Kan het niet wat korter? Is vaak de vraag van mensen die het socratisch gesprek in hun dagelijkse werk willen gebruiken. Lees het verslag van een kort socratisch gesprek -met aangepaste structuur- van een half uur. Kort socratisch gesprek

Niet zelden ervaar je een conflict tussen ‘ruimte geven aan anderen’ en ‘kwaliteit nastreven voor jezelf’ (en je werkgever). Er bestaan geen regels om hierin de beste keuze te maken. Wat doe je en hoe rechtvaardig je dit? Socratisch gesprek. Wanneer mag je ingrijpen?

Vaak is je verantwoordelijkheid als leider helemaal niet duidelijk. Ondanks geschreven regels en afspraken komt de beslissing hoe te handelen toch vaak neer op jouw persoonlijke inschattingsvermogen. Hoe weet je wat goed is? Socratisch gesprek. Wat is mijn verantwoordelijkheid als leider?

Moet je je moreel  verplicht voelen om tegen de opdracht van je meerdere in te gaan, als de morele regels hierom vragen? Hoe kom je tot de juiste beslissing?  Casus Moreel Beraad. Over trouw aan morele principes in een corporate organisatie .

Soms lijkt het haast vanzelfsprekend om op je werk iemand, een ondergeschikte of een leerling, een extra duwtje in de rug te geven, gewoon omdat je deze persoon beter kent dan anderen. Is daar iets op tegen? Casus.Mag ik een leerling bij wie ik persoonlijk betrokken ben extra helpen?

Je weet al maanden dat die grote presentatie eraan komt. En toch wacht je tot het laatste moment met de voorbereiding. Herken je dat? In dit socratisch gesprek onderzochten deelnemers gezamenlijk de vraag: ‘Wat is de winst van wachten tot het laatste moment?’ Lees hier verder: Casus.de winst van wachten tot het laatste moment

Eind oktober vond de eerste socratische dialoog tussen Nederlanders en vluchtelingen plaats op de Havenstraat in Amsterdam. Het onderwerp was vriendschap. Lees hier hoe dat verliep. Verslag socratisch dialoog vluchtelingen – Nederlanders  

  “Je mening is het resultaat van ingesleten denkpatronen”, zegt Socrates. Je ontkomt pas aan die patronen door opnieuw te gaan denken. Nieuw denken kun je alleen aan de hand van een voorbeeld uit je eigen leven.     WAAR MOET EEN GOED VOORBEELD AAN VOLDOEN? het is eenvoudig het is relevant voor alle gesprekspartners

‘Kun je klantgericht zijn en bij je eigen waarden blijven?’ Dit werd het gespreksthema tijdens een recente cursus socratische vaardigheden. “Ik heb moeite een van mijn klanten werkelijk góed te helpen want hij heeft altijd haast”, vertelde Henk, lid van een serviceteam voor top klanten. De groep wilde wel verder met Henk’s voorbeeld. Vervolgens vroeg